Рабочее время

Помимо перечисленных ограничений, для несовершеннолетних работников установлена сокращенная продолжительность:

1. рабочего времени;
2. ежедневной работы (смены).

Напомним, что нормальная продолжительность рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). В соответствии со статьей 92 ТК РФ устанавливается следующая продолжительность рабочего времени:

• для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю;
• для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю.

Продолжительность ежедневной работы для несовершеннолетних лиц, в соответствии со статьей 94 ТК РФ, не может превышать:

• для неучащихся работников в возрасте от 14 до 16 лет — 5 часов;
• для неучащихся работников в возрасте от 16 до 18 лет — 7 часов;
• для учащихся работников в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа;
• для учащихся работников в возрасте от 16 до 18 лет — 3,5 часа.

Трудовая деятельность несовершеннолетних также может осуществляться по гибкому графику (ст. 102 ТК РФ). При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.

Кроме того, подростки могут трудиться на условиях неполной рабочей недели (неполное рабочее время), устанавливаемой по соглашению между работником и работодателем (ст. 93 ТК РФ).
Режим работы МАУ «Наше время» предусматривает пятидневную рабочую неделю с двумя выходными.